Кожны чалавек мае права на адпачынак. Працоўны кодэкс гарантуе нам як мінімум 24 календарныя дні адпачынку. На практыцы ў многіх ён даўжэй. Гэта залежыць ад прафесіі, стажу, умоў працы… На ўсе пытанні, звязаныя з прадстаўленнем адпачынку, адкажа суддзя Вярхоўнага суда Рыма Філіпчык.