Змены працоўнага кодэксу ўступяць у сілу з 1-га студзеня. Дакумент ужо быў дапоўнены артыкуламі, якія рэгулююць аддаленую працу. Новы закон прадугледжвае дадатковыя нормы. Адно з асноўных новаўвядзенняў тычыцца дыспансерызацыі. Прапануецца вызваляць чалавека ад працы, каб ён для прафілактыкі і ранняга выяўлення захворванняў наведаў паліклініку і праверыў стан свайго здароўя.
Пра гэтыя і іншыя змяненні ў эфіры праграмы «Актуальны мікрафон» расказала кансультант галоўнага юрыдычнага ўпраўлення Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Таццяна Рахуба.
Фота: sb.by